לקוחות ממליצים וסיפורי הצלחה

לא אנחנו מספרים.
הם מספרים.

מעסיקים שחוזרים אלינו שנה אחרי שנה, ומועמדים שמצאו דרכנו את התפקיד הבא. הנה כמה מהם.

מה אומרים המעסיקים

קשת גייסו עבורנו מנהל תפעול, אחרי שניסינו לאייש את התפקיד בעצמנו במשך כמה חודשים בלי הצלחה. למרות שמדובר בתפקיד שדרש ניסיון מאוד ספציפי, המועמד הראשון שהוצג לנו, בתוך פחות משלושה ימים, היה התאמה מדויקת והשתלב בצורה יוצאת דופן בחברה. בתפקידים בכירים שההשפעה שלהם על העסק כל כך משמעותית, למדנו שעדיף לתת לאנשי המקצוע לעשות את העבודה.

דודי, מנכ"ל ובעלים, TopBath
התפקיד שאויש: מנהל תפעול

נעזרנו בקשת בגיוס עובדים לתפקידים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים, והתרשמנו מאוד מהמקצועיות ומהיכולת שלהם להבין במהירות את הצרכים שלנו. הם לא מסתפקים בשליחת קורות חיים, אלא מקפידים להכיר את התפקיד ואת סביבת העבודה ולבחון את ההתאמה של המועמד באופן רחב. התהליך היה יעיל, אישי ומדויק, וחסך לנו זמן רב בתהליך הגיוס.

אבי, מנהל תפעול, רומר 22

חברת קשת מלווה אותנו תקופה ארוכה בגיוס עובדים למגוון רחב של תפקידים. מה שמבדיל אותם עבורנו הוא היחס האישי וההיכרות האמיתית עם העסק. עוד לפני תחילת הגיוס, הם הגיעו אלינו, הכירו את המקום, את האנשים ואת אופי העבודה, ורק אז התחילו לאתר את המועמדים המתאימים. מאז, בכל פעם שנפתח אצלנו תקן שקשה לאייש, אנחנו יודעים למי לפנות.

עומר, בעלים, O.N Sela

בתקופה שבה הייתי הרבה במילואים, הייתי צריך לגייס מנהלת חשבונות לעסק ולא יכולתי לנהל את התהליך בשלט רחוק. קשת הבינו את המצב והציעו לי תנאים מיוחדים, מתוך הבנה של התקופה המורכבת שהעסק עבר בעקבות המלחמה. מעבר לכך שהם אנשי מקצוע מהשורה הראשונה, היה פשוט כיף לעבוד מול אנשים שרואים את האדם שמולם, יודעים לקרוא את הסיטואציה ומבינים את הצרכים האמיתיים של הלקוח. הם מצאו עבורנו מנהלת חשבונות שאנחנו מאוד מרוצים ממנה, והוכיחו לי שהבחירה בהם הייתה נכונה.

אופיר, בעלים, בורגר 110
התפקיד שאויש: מנהלת חשבונות

לפני שפנינו לקשת, ניסינו לגייס בעצמנו מנהל סניף לתפקיד בכיר ומשמעותי. קיבלנו הרבה קורות חיים, אבל רובם לא היו רלוונטיים, והשקענו זמן רב בסינון ובמיון ללא הצלחה. לקשת, לעומת זאת, יש מאגר מועמדים איכותי ועדכני, שנבנה לאורך זמן בזכות מועמדים שפונים אליהם באופן שוטף. בזכות זה הם הצליחו לקצר משמעותית את זמני הגיוס ולאתר עבורנו את המועמד המתאים. היום אנחנו מרוצים ממנו מאוד.

יהודה, מנכ"ל, עמותת לב זהב
התפקיד שאויש: מנהל סניף

עבדנו בעבר עם חברות השמה גדולות ומוכרות, אבל פעמים רבות קיבלנו כמויות גדולות של קורות חיים ונדרשנו לעשות בעצמנו את עבודת הסינון. חיפשנו חברה שתעבוד בצורה יותר אישית ומדויקת, וזה בדיוק מה שמצאנו בקשת. במקום עשרות קורות חיים, קיבלנו ארבעה עד חמישה מועמדים איכותיים ורלוונטיים, לאחר שעברו סינון והתאמה לדרישות שלנו.

סיון, מנהלת משרד, dogether

גם הצד השני מספר

מועמדים שהגיעו אלינו עם קורות חיים, ויצאו עם עבודה שהם אוהבים.

אחרי 15 שנים באותה חברה, מצאתי את עצמי מחפש עבודה לראשונה מזה הרבה זמן, כחלק מגל הפיטורים בהייטק. אחרי כל כך הרבה שנים באותו מקום, הייתי קצת חלוד בכל מה שקשור לראיונות ותהליכי גיוס, והיה לי קשה למצוא משרה שתתאים לניסיון שלי ולציפיות השכר שלי. קשת עזרו לי לחזור לעניינים, חיברו אותי למספר חברות וליוו אותי עד שמצאתי את התפקיד שהכי התאים לי. היום אני מאוד מרוצה מהמשרה ומעריך מאוד את הליווי שקיבלתי.

נ', מנהל פרויקטים